Sabine werkt met uw team aan een betere samenwerking, het opbouwen van vertrouwen en aan het beter later stromen van creativiteit en positieve energie. Ook is het mogelijk om gezamenlijk aan de slag te gaan met onderwerpen als teamfocus, visieontwikkeling en communicatieve vaardigheden. Een belangrijk uitgangspunt voor Sabines werkwijze is dat de deelnemers leren door te ervaren. Improvisatieoefeningen vormen de ingang voor nieuwe inzichten.

Hier vindt u de drie populairste opties voor teambuilding en training. Voor vragen over andere mogelijkheden kunt u altijd vrijblijvend contact opnemen.

Introductieworkshop improvisatietechnieken

In een sessie van 2-3 uur gaat u met uw team op ludieke wijze aan de slag met de basisvoorwaarden voor creativiteit, duidelijkheid en een goede samenwerking. Met behulp van laagdrempelige speloefeningen die ontleent zijn aan improvisatie wordt met de deelnemers op gewerkt aan de volgende vaardigheden:

• out-of-the-box-denken (grenzen verkennen)
• helder formuleren van eigen ideeën (definiëren)
• openstaan voor ideeën van anderen (accepteren)
• overeenkomsten vinden tussen verschillende opvattingen (verbinden)
• een gezamenlijke focus bepalen binnen het team (samenwerken)

Aangezien plezier en laagdrempeligheid centraal staan, is deze workshop zeer geschikt als kennismakingsactiviteit, teamuitje of eenmalige energy boost die nog geruime tijd bevorderend zal werken op de samenwerking binnen uw team.

Steekwoorden: laagdrempelig, plezier, positieve energie.

Teambuildingsessie op thema

In een sessie van 2-3 uur wordt dieper ingegaan op een specifieke thema. Ook in deze variant wordt gewerkt met speloefeningen die ontleend zijn aan het improvisatie maar nu worden deze consequent nabesproken en expliciet vertaald naar de eigen organisatiepraktijk en / of persoonlijke leerdoelen. De onderstaande themasessies liggen standaard voor u klaar:

Kennismaking
Met wie werk ik eigenlijk? Kent iedereen elkaar al na die laatste reorganisatie?

Presentatie
Hoe kom ik over op anderen? Hoe kan ik mezelf beter presenteren?

Focus
Waardoor verliezen we de aandacht van anderen? Hoe houden we de aandacht van anderen langer vast?

Samenwerking
Waardoor bereik je samen meer? En hoe doe je dat: goed samenwerken?

Vertrouwen
Waarom wil ik alles zelf doen en vind ik het lastig om taken uit handen te geven?

Een teambuildingsessie op thema is geschikt als antwoord op specifieke vraagstukken die spelen binnen uw team.

Steekwoorden: doelgericht, analyse, grenzen verleggen.

Meerdaagse training op maat

Op basis van een of meerdere uitgebreide voorbesprekingen met het team, de teamleider of de werkgever ontwerpt Sabine een trainingstraject waarin uw team in meerdere sessies aan de slag gaat met vooraf helder geformuleerde persoonlijke en collectieve leerdoelen op het vlak van samenwerking, vertrouwen, gezamenlijke visie en / of positieve energie.

Steekwoorden: specifieke leerdoelen, diepgaande analyse, intensieve training.

Neem vrijblijvend contact op voor de mogelijkheden.

Veelheid aan vormen en technieken

Sabine heeft improvisatietheatergroepen een breed scala aan vormen en technieken te bieden. Ze is onder andere onderlegd in Theatersport, Micetro, De Vloer Op en Terugspeeltheater, kan spelers ingangen bieden voor zowel concreet als abstract spel en werkt desgewenst net zo gemakkelijk met gedichten, krantenkoppen, voorwerpen, foto’s of muziekfragmenten.

‘Impromix’

Binnen improvisatiegroepen zijn er vaak verschillen in interesses en speelstijl. Om die reden heeft Sabine een unieke ‘Impromix’ ontwikkeld, die zich kenmerkt door een veelheid aan technieken en spelvormen. Of je nu die snelle, gevatte theatersporter bent of een serieuze, rustige speler: met de ‘Impromix’ biedt Sabine ieder wat wils. Trainingen en voorstellingen kunnen hierdoor zeer divers en dynamisch ingevuld worden.

Beginners en gevorderden

Beginnende groepen worden snel wegwijs gemaakt in de beginselen van improvisatietheater en diverse spelvormen, waarna ze in staat zijn een richting te kiezen binnen het brede aanbod van improvisatieformats.

Ten aanzien van gevorderde groepen weet Sabine uit ervaring dat die vaak worstelen met 1) het verschil in niveau tussen de spelers 2) het ontbreken van een gedeelde artistieke visie. Sabine beschouwt het als een uitdaging om elke speler een passend aanbod te bieden en door te laten groeien op zijn / haar eigen niveau én tegelijkertijd aandacht te besteden aan de groei van de groep als geheel.  Ook kan ze groepen helpen om een richting te kiezen.

‘Teamscan’

Sabine heeft een scherp oog voor groepsdynamiek en doorziet dus snel de pijnpunten in de samenwerking. Ook kan Sabine snel beoordelen welke technieken of spelerskwaliteiten ondervertegenwoordigd zijn in een groep en dus verbetering behoeven. Het is mogelijk om Sabine te vragen om in een lange workshop of enkele lessen een analyse te maken van de groep. Op basis van deze ‘Teamscan’ kan zij de groep praktische suggesties doen ter verbetering van het groepsproces en de kwaliteit van het spel.

Neem gerust vrijblijvend contact met Sabine om vragen te stellen en door te praten over de mogelijkheden.

Sinds 1998 verzorgt Sabine trainingen aan bedrijven en improvisatietheatergroepen en is ook vanaf 2013 een aantal jaren verbonden geweest aan theaterschool Hakoena in Wijchen waar zij lessen improvisatietheater gaf aan volwassenen en aan de Jong-Talentgroep Acteren.

Sabine heeft jarenlange ervaring als actrice en presentator bij theatersportvereniging Buiten Bereik, waarvan zij mede-oprichter is, en bij improvisatietheatergroep Pit, die zich heeft toegelegd op de van tv bekende improvisatievorm De Vloer Op. Verder is zij als actrice en trainer geschoold door onder andere Keith Johnstone, Frank Totino en Helmert Woudenberg.

Wat Sabine als trainer en docent uniek maakt is haar jarenlange ervaring als jongerenwerker en sociaal pedagogisch medewerker: het verschaft haar een scherp oog voor groepsdynamica waardoor zij in staat is om snel te analyseren welke rollen workshopdeelnemers en cursisten zichzelf (onbewust) aanmeten en groepsprocessen vakkundig in de juiste richting te sturen.

Zaken als communicatieproblemen, gebrek aan vertrouwen en starheid in denken worden door Sabine snel gesignaleerd en adequaat besproken. Speelse improvisatie-oefeningen, een flinke dosis humor en passie voor haar vak zijn de ingrediënten waarmee Sabine deze problemen te lijf gaat. Hiermee injecteert ze nieuwe, positieve energie in groepen en zorgt ze ervoor dat deelnemers zich meer opstellen voor elkaar, zelfkritiek omdenken tot leermogelijkheden en geloven in de kracht van hun ideeën.